Tratados como vulgares comerciales. Así se deben de sentir los agentes de la Policía Local de Palma tras recibir esta carta que saca a la luz el Diario de Mallorca.

Del seguimiento que periódicamente se efectúa (…) del rendimiento laboral de los agentes, se puede comprobar que respecto al indicador “número de denuncias interpuestas” usted destaca por situarse muy por debajo de la media del resto de la sección.

Hasta aquí, lo único objetable es el hecho de considerar el “número de denuncias interpuestas” como un indicador válido del rendimiento laboral de un agente.

“Le informamos que se espera un aumento de su rendimiento para que se equipare al resto de los compañeros de la sección en la consecución de los objetivos de la unidad”.

Sin tapujos. Los altos mandos de la Policía Local de Palma no parecen convencidos de la eficacia de la amonestación verbal, y sin el más mínimo sonrojo, tiran de pluma y lo hacen por escrito, para que todo el mundo sepa qué es lo que realmente se espera de un agente eficaz y, sobre todo, productivo.

Porque lo importante no es evitar el delito, sino cuadrar las cuentas del ayuntamiento.