el 7 de Noviembre de 2009 @ 21:04
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¿Te apasiona el mundo de los coches y los blogs? Entonces estás de suerte ya que lanzamos nueva convocatoria aquí en MotorFull para incorporar a nuevos fichajes. La familia hipertextual sigue creciendo a buen ritmo y esta casa no se va a quedar atrás, queremos aumentar el equipo y tú puedes ser uno de los elegidos.
Necesitamos a alguien que le apasione escribir, el mundo de los coches, la Fórmula 1 y los blogs. A cambio te ofrecemos un pago fijo por post y trabajar para una de las empresas de blogs más importantes de la actualidad. Los interesados tienen que cumplir las siguientes condiciones:
Si estás interesado por favor escríbenos un email a jobs@hipertextual.com con:
Por favor, esta es la información que necesitamos, no queremos curriculums gigantes.
¡Gracias por dejarnos tus comentarios! — por favor intenta mantener tu opinión relacionada con la anotación, no usar insultos, agresiones, o faltas de respeto al autor y otros participantes de la discusión, en caso de no hacerlo tu comentario podría ser borrado.
Existe mucha más información en nuestra política de comentarios.
Una pregunta Elías:
¿Por qué ya van como tres post exactamente igual que han hecho recientemente, que acaso no han tenido éxito y no han encontrado algun editor nuevo??
calmado masterfinli del afan no queda sino el cansansio es asunto de ellos mientras sigan teniendo esa calidad no hay problema.
No es fácil postear en condiciones, hay que tener “gracejo”, estar informado a tiempo, (no vale dar la primicia del lanzamiento del ford T), y resultar interesante no por el mero echo de la noticia en si, sino por el enfoque; jugar a ser periodista del motor tiene esas cosas.
Jeje, no estaba acelerado carrera GT, lo que pasa es que me surgió la curiosidad ya que deben de tener varios curriculums intentando ganarse un lugar en motorfull
Estoy interesado en presentarme. ¿Hay fecha límite?
mandé el curriculum, teneis previsto contestar?
Hola Víctor,
Lo primero de todo gracias por mandar tu candidatura. Por otro lado te comento que debido a la gran cantidad de solicitudes que recibimos solamente contestamos a aquellos candidatos que decidimos incorporar. Esto no significa que tu email caiga en “saco roto”, se guardan y cuando se necesita incorporar gente al equipo esos mails son los primeros que se revisan.
Un saludo.